EIコーチングセミナー

もしあなたが経営者やリーダーなら、一度はこんな悩みを感じたことがあるのではないでしょうか。

他にも、

・新しい企画をやろうとすると反対される

・「ムリです。できません」とすぐ断られる

・やりますと言ったのに全然動いてくれない

といったように、社内のメンバーやスタッフとの間がギクシャクしているところは少なくありません。

そして、ついに我慢できなくなって強く言ってしまい、職場内の雰囲気が最悪になったり退職されてしまったり…あなたも経験があるかもしれません。

同じ業界で同じようなビジネスをしている会社でも、新しいことに次々チャレンジして急成長していくところがあります。

社内のスタッフやメンバーがみんな活き活きと働き、職場の満足度は最高レベル。業界から一目置かれる存在の会社です。

きっとあなたの業界でも思い当たるところがあるのではないでしょうか。

ではなぜ、メンバーが自発的に動いてくれる職場とそうでない職場が生まれるのか？

答えは、組織やチームのリーダーであるあなたの「コミュニケーション」にあります。

それは、「理屈だけで相手を説得して動かそうとすること」です。

もちろん理屈は必要ですが、それだけでは不十分です。

「話し方のナントカテクニック」をいくら駆使してみても、上辺だけのいい返事をもらえるだけ。「仕事だから」「上司の命令だから」渋々やりますが、成果物は期待以下でしょう。自ら積極的に言われたこと以上のことをやって、高い成果を上げることはほぼありません。

なぜなら、

質問の力は強力です。適切に質問ができるようになるだけで、社内のメンバーやスタッフと良好な関係が構築できるようになったり、ハイパフォーマンスを引き出してあげることができるようになります。

まずは、質問の仕方を変えるだけで、ビジネスで起こる問題に社内のメンバーやスタッフが”自ら”解決策を考えてくれるようになります。たとえ、あなたも解決策を知らない問題だったとしても、自分たちで新しい解決策を生み出してくれるようになります。

どんな質問を投げかけるかと同時に大切なのは、質問の順番です。どんな質問をどんな順番で聞いていくかによって、相手の潜在意識レベルに与える影響が変わります。その結果、質問の効果が小さくなるか大きくなるかが決まります。

質問の聞き方が合っていたとしても、質問の順番を間違えているばかりに、本来であれば相手が自分からやる気になったり、問題の解決策に気づいたりするはずだったものを、台無しにしていることが多々あります。

でも安心してください。質問の順番には正しい型があります。これを知ることで、どんな場面でも適切な順番で質問をすることができるようになります。

従来の一般的なコミュニケーションと全く違う、最大のポイントとなるのがこの非言語コミュニケーションです。アンソニー・ロビンズをはじめ、コミュニケーションの達人たちはこの非言語コミュニケーションがずば抜けています。

非言語レベルのコミュニケーションはあなたもやっています。しかし、無意識的にやっているので、最大限に活かすことが出来ていません。

非言語コミュニケーションが「意識的」に使えるようにトレーニングすることで、誰でもコミュニケーションの達人になることが可能です。

という影響もあります。

マイナビの調査によれば、職場のストレスの1位は「上司との人間関係」、2位は「同僚との人間関係」。

つまり、人間関係のストレスが軽くなって居心地のよい職場になれば、「もう辞めます」と言われるのではなく、「ここでみんなとずっと働きたいです！」と言われるようになります。

ストレスから解放されることで、仕事に集中できるようになり、生産性がアップします。自ら積極的にチャレンジして、今までにない成果を出してくれるようになります。

こういった変化を実現できるのが、この「EIコーチング」を使ったコミュニケーションなのです。

これは「EIコーチング」という名前が付いているように、「コーチング」の要素も入ったコミュニケーションスキルです。

ですから、コーチやコンサルタント、セラピストやカウンセラーといった、対人援助のお仕事をされている方はすぐにお仕事で活かすことができます。

実際に、このEIコーチングを使ったコミュニケーション技法を学んだ精神科医の先生はこう言っています。

人と対話して診察したり援助したりする立場の人間にとって、相手にとって良い質問をしてあげることは大切です。しかし、有効な質問が必ずしもいつもできるとは限りません。

EIコーチングの中には、シンプルかつ非常に洗練された、質問を導き出すための基準が明確にあります。これを使って考えますと、これまでの技術よりもずっと確実に有効な質問を導き出すことができます。これが、私がEIコーチングが非常に良いと思ったポイントです。

カウンセリングをしていると、「大変そう」「どうにかしてあげたい」と思っても、話を聞いてあげるしかできないという場面に遭遇することがありました。しかし、今はこの質問の技術があるので、そういった場面でもクライアントさんのお役に立てる自信があります。

EIコーチングのスキルは、俗に言う"コーチング"にも使えますし、コミュニケーションツールとしても非常に優れたものです。

このセミナーは、経営者や個人事業主といった方が多く参加していますが、カウンセラー、精神科医、ケースワーカー、ケアマネージャーといった、クライアントさんや患者さんを援助する立場で「なんとかしてあげたい」と感じている人たちこそ、このスキルを身につけるべきだと強く感じています。

EIコーチングによってオリンピック出場を掴んだアスリートがいます。

それがこちらの、染谷真有美(そめやまゆみ)選手。東京五輪空手の「組手」女子61キロ級に内定しました。

弊社は2020年12月よりメンタルトレーニングスポンサーとして、女子空手の染谷真有美選手と染谷香予選手へメンタルトレーニングを提供してきました。

そのトレーニングとは、まさに「EIコーチング」そのものです。

EIコーチングのスキルはビジネスやカウンセリングはもちろん、スポーツでも有効です。

EIコーチングを使ったコミュニケーションスキルを学べるコースは、2つあります。

具体的には、レベル1の「ザ・コネクト」、レベル2の「ザ・レバレッジ」です。

EIコーチングの土台とも言える必須のスキルを学ぶことができるのが「ザ・コネクト」。

そして、その土台を前提として短時間で相手と質の高いコミュニケーションを取るテクニックを学ぶことができるのが「ザ・レバレッジ」です。

今からこの2つのコースについて具体的にお伝えしていきます。

これは、参加者の方がセミナー受講後によく言われるセリフのひとつです。

セミナー終了後に社内のスタッフやメンバーとコミュニケーションを取ったら、今までに無い新しい反応が返ってきたという方や、職場の人間関係がみるみる改善していったという方は珍しくありません。

あなたがコミュニケーションを取るだけで、スタッフやメンバーが抱えていた問題が次々と解決していったり、積極的に新しい試みにチャレンジしたりするようになります。

もしあなたが経営者やリーダーといった立場の方なら、絶対に参加しておいて損はありません。

また、セミナーが終わる頃には、コーチとして活動できるレベルのコーチングスキルを手に入れることができます。これからコーチになりたい方も、すでにコーチとして活動されている方も、まずはこの「ザ・コネクト」に参加することをおすすめします。

「ザ・コネクト」で学べることを一部ご紹介すると、、、

全てのリーダーが身につけるべきコミュニケーションの大原則
EIコーチングのスキルを使って相手と向き合って話をするときに、必ず意識すべき5つのポイントがあります。このポイントをおさえてコミュニケーションを取ることで、相手と深くつながることができたり、短時間で相手に影響を与えたりすることができます。

相手が見ている世界を偏見なくフラットに見るための3つの原則
自分のフィルターを通して相手の発言を解釈することなく、ただ相手が言っていることをありのままに受け止めるには3つのポイントがあります。このポイントを押さえて話を聞くことで、相手が見ている世界をそのまま理解することができるようになります。

悩み相談や問題解決に使える、7つの質問シーケンス
質問の力は強力です。正しい質問を正しい順番で投げかけることで、相手は自然と自分の力で解決策を発見します。セミナーでは、何をどんな順番で聞けばいいのか、という基本的な質問の型をお伝えします。自分で質問を考える必要はありません。

相手が持っている本来の価値を気づかせてあげる褒め方
このスキルがあれば、相手が持っている光をさらに輝かせることができます。相手はあなたと話せば話すほど楽しくなり、自分に自信が持てるようになり、自分らしく活躍できるようになります。

相手の物事の見方を自由自在に変える方法
コミュニケーションが上手いと言われる人は、この技術を高いレベルで使いこなしています。「言われてみればそうだった！」と新しい気付きを相手に与えて、物事の見方をガラリと変えることができるようになります。では物事の見方をどうやって変えていくのか？具体的な方法はセミナーでお伝えします。

アンソニー・ロビンズも使っている非言語コミュニケーションの正体
これをマスターすれば、あなたは一瞬で相手と深くつながり、短時間の少ない言葉での会話でも、相手の人生を変えるほどの絶大な影響を与えることができるようになります。いったい非言語でのコミュニケーションとは何なのか？セミナーでぜひ体感してください。

「ザ・コネクト」で学んだことを実践するだけでも、すぐにコーチングが仕事にできるくらい、今までよりも高いレベルでコミュニケーションを取ることができるようになります。

しかし、もっと短い時間で相手に影響を与えて、相手の問題解決のお手伝いができるようになる、次のレベルのスキルがあります。それを学べるのが、この「ザ・レバレッジ」というセミナーです。

社内で新しい試みをやろうとして、スタッフから「無理です、できません。」と反射的に断られたことはありませんか？もちろん、スキルや環境的に難しい場合もあるでしょう。

でも、ちょっと頑張ったり工夫したりすればできそうなのに、「出来ない」「やり方が分からない」「時間がない」と言われる場合は、相手がリミティング・ビリーフ（制限的な信念）を潜在意識に持っている可能性があります。

この場合は、論理的に説明して顕在意識レベルに働きかけるのではなく、EIコーチングのスキルを使って潜在意識レベルから働きかけるのが効果的です。

すると、今まで「無理です」「できません」「やり方が分かりません」と言っていた人が、

と、まるで別人になったかのように、高いエネルギーで力強く宣言するようになります。これまでその人を止めていた潜在意識のブレーキが外れ、何か障害があっても軽々と突破して前に進めるようになります。

その結果として、過去に出したことの無いレベルの実績や成果を生み出したり、長年悩んできた問題と正面から向き合って乗り越えることができたりします。

「ザ・レバレッジ」に参加することで、EIコーチングを使ったより高いレベルのコミュニケーションスキルを身につけることができます。

おすすめは、「ザ・コネクト」と「ザ・レバレッジ」に両方とも参加することです。職場でも家庭でも友人関係でも、コミュニケーションが上手く行かずに悩むことはなくなるでしょう。

＊レベル1の「ザ・コネクト」を受けた方しか、レベル2の「ザ・レバレッジ」には参加できません。

「ザ・レバレッジ」で学べることの一部を紹介すると、、、

相手が潜在意識レベルで持っている限界を解放する「言葉と質問の技術」
このスキルを身につけると、「私にはできません、無理です」と言っている人が、なぜそう言うのかというメカニズムを理解することができ、相手が潜在意識レベルで信じている限界をあなたが会話するだけで取り払うことができます。

人生によく起きる「典型的な12の問題」と、それを解決する会話パターン
私達が悩まされる問題の多くは、実はわずか12種類に分類することができます。そして、その12の問題を解決に導く言葉と質問の基本的な使い方がすでに存在します。これを学べばあなた自身はもちろん、社内のメンバーが抱えるほぼ全ての問題に対応できるようになります。

悪用厳禁。相手の「モノの見方や考え方」を破壊して新たに書き換える方法
これは決して悪用してはいけないスキルです。相手の潜在意識レベルに働きかけて、理想の人生や成果を手に入れるのに邪魔をしている”モノの見方や考え方”を、ガラリと変えてしまうことができます。

短時間で相手に影響を与えるコミュニケーションの秘訣
忙しくて社内コミュニケーションに多くの時間を割くのは難しい方も多いでしょう。メンバーが多ければ一人ひとりと話す時間がほんのわずか、ということもあるはず。でも安心してください。短時間でも「心に響くコミュニケーション」ができるようになります。

非言語コミュニケーション【上級編】
「ザ・コネクト」ではお伝えしなかった、次のレベルの非言語コミュニケーション。何度も言うように、コミュニケーションマスターたちが一番すごいのはこの非言語コミュニケーション。実際に体感しない限りあなたもできるようにはならないので、ぜひ参加して体感してください。

EIコーチングを使ったコミュニケーションの実践トレーニング
このセミナーのゴールは、あなたが実生活でEIコーチングの技術を活用できるようになること。そのために必要なのは練習です。セミナー中に何度もあるワークで、学んだことを実践的なスキルにまで高めることができます。

私達は物事をある決まった見方でみています。この見方のことを「フレーム」と言います。そして、この「フレーム」を新しいものに変えてあげること、つまり新しい見方で見れるようにすることが「リフレーム」です。

リフレームは優れた経営者・リーダー・コーチの必須条件。クライアントが抱えている悩みをリフレームすることで、「そんな考え方があったんですね」と新しい視点に気づいてもらい、悩みから解放されるお手伝いをすることができます。

また、このリフレームの技術を使えば、商品やサービスの価値を高めて伝えることができます。売れるセールスパーソンは、リフレームのスキルが優れています。普通のセールスパーソンが売りにくいと感じる商品でも、リフレームを使って価値を高めることでお客様から「ぜひ買いたいです！」と言われるようにすることができます。

経営者やリーダーならこのリフレームのスキルを使うことで、人の問題を素早く解決してビジネスを成長させる活動に、時間や意識を集中して使うことができるようになります。

このEIコーチングのスキルを使ったコミュニケーションは、大森がワールドクラスの先生たちから学んだスキルをベースに独自開発したもの。

「コーチング」「セラピー」「催眠療法」「NLP」「カウンセリング」、他にも様々な要素を統合して作り上げ実際に使って成果を出してきました。

このEIコーチングのコミュニケーションスキルをフル活用している、RTOでは、短い期間に桁外れの成果を次々と出すことに成功しています。こんな実績を出すことができるコーチを他にご存知でしょうか？

このEIコーチングのスキルを学ぶことで、あなたの社内のメンバーやスタッフが短期間のうちに劇的な成長を遂げて、大きな成果を上げることができるようになります。

大森のように何十億や数千万の成果とは言わずとも、数百万レベルの売上げアップであれば、学んだばかりのあなたでも十分可能です。

世界一流のコミュニケーションの達人たちが使っているスキルを学ぶには、本来であれば何年もの時間と数百万ー1000万以上の投資が必要になりますが、

「ザ・コネクト」「ザ・レバレッジ」の2つのセミナーに、

特典の「リフレーミング・マスター(5.5万円)」をつけて、74.8万円（税込）でご参加頂けるようにしました。

ザ・コネクトのみの参加の場合でも、29.6万円（税込）です。ただし、特典は付きません。

セミナー中には、大森からのコーチングが受けられるチャンスもあります。

現在、大森のコーチングは「オンラインで1時間100万円」です。2つのセミナーに参加できて、なおかつ大森のコーチングまで受けられるチャンスがあるので、この参加費ははっきり言って格安です。

でも、ちょっと待ってください。まだ特別なオファーがあります。

もしあなたが6月30日(日)までに参加を決めて頂ければ、特別割引価格でご参加頂けるようにします。

「ザ・コネクト」と「ザ・レバレッジ」、特典の「リフレーム・マスター」で74.8万円（税込）のところ、49万円（税込）です。

そして、「ザ・コネクト」だけなら、29.6万円（税込）ではなく19.4万円（税込）で参加することができます。

＊クレジットカード払いの場合は、3回か6回の分割払いも対応しています。（6回払いの場合は、分割手数料がかかります）

世界一流のコミュニケーションマスター達が使っている、コミュニケーションのスキルを学ぶための投資として、あなたのビジネスの人の問題を解決してビジネスを伸ばすための投資として、これ以上費用対効果が良いものは無いでしょう。

このチャンスを逃すと次の開催は未定です。その時に同じ価格で募集するかは分かりません。

もし少しでも必要だと感じるなら、予定を調整して今回参加してください。

人生を変えるインパクトのある、一生使えるコミュニケーションスキルが身につくことは保証します。

それが、私達がこのコースを開催している理由です。

「自分にはできない」「そんなことできるわけない」「自分なんて価値がない」

驚くほど多くの人が、こういった信念を抱えながら生きています。「自分にはできない」と潜在意識で信じてしまっているから、何かにチャレンジすることもしないし、結果を出そうとすると自然と自分にブレーキをかけて「できない自分」を証明しようとします。

自分を制限している信念を解放し、潜在意識でブレーキをかけている状態をやめない限り、人生は変わりません。何となく生きづらさを感じながら、上手くいかないと悩み続けることになります。

しかし、EIコーチングを使ったコミュニケーションを使える人が増えることで、理想の人生を送る邪魔をしている制限的な信念を解放し、本来のその人らしさを存分に発揮して生きていく手助けをすることができるようになります。

「あなたに話して良かった。相談して良かった。ありがとう。」

そんな感謝の声が、喜びの声が、当たり前に溢れる世界になって欲しい。そんな想いでこのEIコーチングを広めています。

まずは、あなたがこのEIコーチングを使ったコミュニケーションスキルを身につけて、職場や家庭、ご友人など大切な方の手助けをしてください。

この素晴らしいコミュニケーションが溢れる世界へ、ぜひ一緒に変えていきましょう！

ジェイ・エイブラハムのマーケティング理論、アンソニー・ロビンズのコーチングスキル、スチュワート・ダイヤモンドの交渉学、さらにブライアン・トレーシー、T.ハーブエッカー等のワールドクラスの講師から得た学びを駆使し、クライアントの短期業績アップに貢献する。

2014年4月に幕張メッセで行われた、セミナーズフェスタ2014では、6000人の集うセミナーの進行（ファシリテーション）を行い、アンソニー・ロビンズと共にセミナーを行い、アンソニー・ロビンズより絶賛される。

同年8月に品川で開催された、アンソニー・ロビンズの公式プログラムである"ウェルスマスタリー"のファシリテーターを務めた唯一の日本人。

また、アンソニー・ロビンズ以外にもロバート・キヨサキ（不動産投資）、ブライアン・トレーシー（販売心理学）、ジェイ・エイブラハム（マーケティング）、ジム・ロジャース（世界三大投資家）、トム・ピーターズ（マッキンゼーの巨匠）といったワールドクラスの大物講演家達と一緒の舞台に立ち、ファシリテーションを行っている。

トム・ピーターズより「君を見て、私の"日本人像"がすっかり変わった。君の様なリーダーが10人いたら日本は変わるだろう」との言葉をもらう。

"世界に堂々と通じる日本人を育成する"というコンセプトの下、パブリック・スピーキング（大衆演説）のトレーニングプログラム（ハイパープレゼン）を提供している。

政治家をはじめ、起業家、講演家、アナウンサー、コーチ、各種トレーナー、セミナー講師等々に指導を行う。

アンソニー・ロビンズをはじめ世界一流のマスター達が使っている

潜在意識レベルから影響を与えてその人を制限している心理的な限界から本来の可能性を解き放つ

リーダーのためのコミュニケーションスキル

大森健巳がクライアントに桁違いの成果をもたらしているコミュニケーションの極意を2つのセミナーで公開します。

年に1度だけしか開催しないセミナーなので、少しでも興味がある場合はこのチャンスを逃さず参加してください。

「社内のメンバーが積極的に動いてくれない」

その一方で…

経営者やリーダーによくあるコミュニケーションの間違い

潜在意識レベルでは「本当はやりたくない」と拒否している

大森が独自開発したEI（イーアイ）コーチングという新しいコミュニケーション技法

POINT

従来のコミュニケーションとの4つの違い

1

言葉の使い方が違う

2

質問の仕方が違う

3

質問の順番が違う

4

非言語が違う

このEIコーチングを使ったコミュニケーションがあなたの職場で広まることで

「職場の人間関係がよくなり離職率が下がる」

コーチやカウンセラーなら学んでおくべき必須のスキル

“クライアントを「なんとかしてあげたい」と感じている人たちこそ、このスキルを身につけるべき”

さらに！大森によるコーチングを受けたアスリートは…

東京2020オリンピック空手日本代表に選出されました

「EIコーチング」を使ったコミュニケーションスキルを身につける2つのコース

ザ・コネクト

「何だか話しやすくなりましたね。」

ザ・レバレッジ

「私はできます。やり切ります！」

さらに！こちらの特典もプレゼント

2つのコースをセット申込みで、とっておきのスキルを学べるオンライン講座をプレゼントします

参加費について

6月30日（日）までの特別割引価格

3つのプランから選んでください

セミナーのお申込はこちらから

コネレバセット

ザ・コネクト

ザ・レバレッジ

合計29.6万円のところ↓↓↓

合計39.7万円のところ↓↓↓

19.4万円

29.6万円

特別価格

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(税込)

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合計74.8万円のところ↓↓↓

49万円

特別価格

(税込)

制限されている信念から解放され本当の自分で生きられる人を増やす

お客様の声

講師

経営者やリーダーによくある
コミュニケーションの間違い

大森が独自開発した
EI（イーアイ）コーチングという
新しいコミュニケーション技法

このEIコーチングを使った
コミュニケーションが
あなたの職場で広まることで

“クライアントを「なんとかしてあげたい」と感じている人たちこそ、
このスキルを身につけるべき”

「EIコーチング」を使った
コミュニケーションスキルを
身につける2つのコース

制限されている信念から解放され
本当の自分で生きられる人を増やす